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Gehaltsvorschuss

Bis 500 € Vorschuss.
Vom Gehalt, das du schon verdient hast.

Laut MyWage ohne Zinsen und ohne SCHUFA-Abfrage. Du holst dir einen Teil deines Gehalts früher und gleichst ihn mit der nächsten Gehaltszahlung aus. Komplett digital beantragt.

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  • Ohne Zinsen
  • Ohne SCHUFA-Abfrage
  • 50 bis 500 €
  • 100 % digital

Warum Vorschuss statt Dispo

Über den Monat kommen, ohne Dispozinsen.

Ein Gehaltsvorschuss hilft bei einem kurzen Engpass. Anders als beim Dispo zahlst du laut MyWage keine Zinsen, und du hebst nur einen Teil des Gehalts ab, das du schon verdient hast. Was der Dispo deiner Bank kostet, steht in ihrem Preisaushang.

  • Ohne Zinsen

    MyWage berechnet laut eigenen Angaben keine Zinsen. Ob eine Gebühr anfällt und wie hoch sie ist, steht im Preis- und Leistungsverzeichnis von MyWage. Lies es, bevor du bestätigst.

  • Ohne SCHUFA-Abfrage

    Laut MyWage ist der Vorschuss kein klassischer Kredit, sondern eine Vorfinanzierung deines Gehalts. Deshalb fragt MyWage nach eigenen Angaben nicht bei der SCHUFA an.

  • Ohne Umweg über den Chef

    Du beantragst den Vorschuss direkt bei MyWage, nicht bei deinem Arbeitgeber. Dein Gehalt kommt wie gewohnt.

  • Schnell auf dem Konto

    Das Geld kommt direkt auf dein Gehaltskonto. Wie schnell, hängt auch davon ab, ob deine Bank Echtzeitüberweisungen empfängt.

  • Betrag selbst wählen

    Zwischen 50 und 500 €, je nachdem, wie viel du im Monat schon verdient hast.

  • Ausgleich mit dem Gehalt

    Mit deiner nächsten Gehaltszahlung wird der Vorschuss verrechnet. Plane ihn deshalb wie eine Ausgabe im nächsten Monat ein.

So geht's

In 4 Schritten zum Vorschuss.

  1. 1

    Kostenlos registrieren

    E-Mail, Telefon und ein paar Angaben zu dir und deinem Arbeitgeber.

  2. 2

    Gehaltskonto verbinden

    Über Open Banking sieht MyWage deine Gehaltseingänge und legt danach fest, wie viel Vorschuss möglich ist.

  3. 3

    Betrag wählen

    Zwischen 50 und 500 €, je nach dem Anteil, den du im Monat schon verdient hast.

  4. 4

    Auszahlung erhalten

    Das Geld kommt auf dein Gehaltskonto. Mit Echtzeitüberweisung geht es am schnellsten.

Voraussetzungen

Wer kann Gehaltsvorschuss nutzen?

  • 500 € Nettogehalt

    Regelmäßiges monatliches Einkommen von mindestens 500 € netto.

  • Festes Arbeitsverhältnis

    Sozialversicherungspflichtige Anstellung, laut MyWage auch befristet oder in der Probezeit.

  • 18 Jahre

    Mindestens 18 Jahre alt mit festem Wohnsitz in Deutschland.

  • Konto und Mobil

    Gehaltskonto bei einer deutschen Bank und ein Mobiltelefon für die Verifizierung.

  • Keine Rücklastschriften

    In den letzten 12 Monaten keine ungedeckten Rücklastschriften vom Konto.

  • Keine Insolvenz

    Während eines laufenden Insolvenzverfahrens ist kein Vorschuss möglich.

FAQ

Häufige Fragen.

Wie unterscheidet sich Gehaltsvorschuss von einem Kredit?
Beim Gehaltsvorschuss holst du dir Geld, das du im laufenden Monat schon anteilig verdient hast. MyWage sieht darin keinen klassischen Kredit, sondern eine Vorfinanzierung deines Gehalts, fragt deshalb nach eigenen Angaben nicht bei der SCHUFA an und berechnet keine Zinsen.
Erfährt mein Arbeitgeber davon?
Du beantragst den Vorschuss direkt bei MyWage, dein Arbeitgeber ist daran nicht beteiligt und zahlt dein Gehalt wie gewohnt aus. Verrechnet wird der Vorschuss mit dem Gehaltseingang auf deinem Konto.
Wie schnell habe ich das Geld?
Das hängt von deiner Bank ab. Empfängt sie Echtzeitüberweisungen, kommt das Geld am schnellsten an, sonst kann es einige Werktage dauern. Beim ersten Antrag braucht die Prüfung oft etwas länger.
Was kostet es wirklich?
Zinsen fallen laut MyWage nicht an. Ob eine Gebühr anfällt und wie hoch sie ist, steht im Preis- und Leistungsverzeichnis von MyWage, das du vor dem Abschluss siehst. Für größere Beträge von 100 bis 1.500 € gibt es den Florin+ Kleinkredit mit eigenen Konditionen.
Was passiert, wenn mein Gehalt am Stichtag nicht reicht?
Dann verlängert MyWage nach eigenen Angaben den Vorschuss zu Konditionen, die vorher genannt werden. Was das kostet, steht in den Bedingungen von MyWage. Nimm einen Vorschuss deshalb nur, wenn du ihn mit dem nächsten Gehalt sicher ausgleichen kannst.
Ist ein Gehaltsvorschuss in Deutschland erlaubt?
Ja. Den Vertrag schließt du direkt mit MyWage, die Bedingungen stehen in dessen AGB und im Preis- und Leistungsverzeichnis. KreditKompass vergleicht und vermittelt keine Verträge.

Engpass bis zum nächsten Gehalt?

Registrieren, Konto verbinden, Betrag wählen. Lies vor dem Bestätigen die Kosten im Preis- und Leistungsverzeichnis von MyWage.

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